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급하게 구한 알바에 들어가게 됐는데 정확히 어떤 일을 하는지 모르는 상태에서 인수인계를 받는 도중에 조금 불합리적인 대우를 받는다는 생각이 들거든요 인수인계 때 정신이 없어서 말씀은 못 드렸는데 그 불합리적인, 근로계약서도 다음주 월요일부터가 정식출근이라서 그때 작성하긴다고 하시네요. 아르바이트 인수인계 2주가 의무인가요. 알바를 그만두려고하는데 인수인계 안하고 가면 손해배상 청구한다는데 한글파일로 해야할일 정리해서 보내면 그것도 인수인계로 처리 되나요.
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