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| 먼저 형식의 측면에서 근로계약서가 아닌 임원계약서를 작성하였고, 4대보험 중 고용보험과 산재보험은 가입하지 않은 경우다. | 두달째 근로계약서 미작성인데 추노 가능해. | 제가 폐끼친것도 크니깐 근로계약서도 작성 안했고 그냥 일당 안받겠. | 이렇게 말씀하셔서 6시간 정도는 괜찮을 것 같아서 근무하기로 했었는데요. |
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| 이렇게 말씀하셔서 6시간 정도는 괜찮을 것 같아서 근무하기로 했었는데요. | 하루 근무후 마음대로 그만둔알바가 돈 달라네요. | 이럴경우 근로계약서를 쓰고 그만두는게 나을까요. | 근로계약서 미작성 추노 네이버 지식in 지식인. |
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여기는 보안이 아니라 잡부를 구하네로비 청소랑 쓰레기 분리 수거까지 하라네ㅋㅋ.. 여기는 보안이 아니라 잡부를 구하네로비 청소랑 쓰레기 분리 수거까지 하라네ㅋㅋ.. 이때 근로기준법상 근로자가 아닌 임원에 가까워지려면 몇 가지 검토가 필요하다.. 근로계약서 미작성 추노 네이버 지식in..
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현재 임신 3개월 미만이라면 출산까지 시간이 남아 있는 만큼, 근로계약서 작성과 급여 이체, 출퇴근 기록 등을 정리해 근로관계를 명확히 할 필요가 있다. 이를 바탕으로 고용보험에 가입하고 출산전후휴가급여와 육아휴직급여를 받을 수 있다. 입사서류 이야기도 없고 물어보니까 원래 좀 있다가 쓰는거같다라고 하는데 도망가야하나.
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