권고사직 통보서 실업급여합의 절차 가이드. 해당 직원이 실업급여를 받기 위해서는 근로 의사가 있음에도 퇴직하게 되었고, 적극적으로 재취업을 준비 중임에도 아직 취업하지 못한 상태를 증명해야 하는데요. 권고사직 실업급여 어떻게 받을 수 있을까요. 상시 5인 미만 사업장이라면 권고사직 대상 근로자는 퇴직일 이전 18개월초단기근로자는 24개월 동안 고용보험료를 납부한 기간이 180일 이상이어야 합니다.
권고사직 실업급여 어떻게 받을 수 있을까요.
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사후 구제 자진퇴사 처리 후에도 임금 미지급, 직장 내 괴롭힘 등 귀책사유를 입증하면 실업급여 수급이 가능합니다.
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