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지난 2021년 발의된 범위’에는 ‘합리적인 이유 없이 학력학벌을 이유로 고용, 재화시설 이용, 교육훈련, 행정서비스 이용 등에서 차별하면 안 된다’는 항목이.	‘차별금지법’은 합리적인 이유 없이 학력, 장애, 성적지향 등을 이유로 고용, 재화용역 등의 공급이나 이용, 교육기관의 교육 등에서 이들을 구별하거나 거부하는 등 불리하게 대우하는 행위를 차별로 규정하고 이를 금지하는 것을 내용.
상급 학교 진학을 앞두고 일부 학교에서 특정학교 합격을 홍보하는 현수막이나 홈페이지에 게시하는 것은 학벌.	하지만 암묵적으로 학벌에 따른 차별이 존재한다고 인식된다.
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