3개월 수습기간이면 별 이유가 없어도 해고도 된다. 주휴수당, 퇴직금 미지급 등도 해당된다면 같이 신고하면 된다. 수습기간 3개월 잘린거 이력서에 쓰는게 좋을까요. 수습기간 중 해고, 본채용거부 통지, 정당한가요.
수습기간 끝나고 정식으로 채용이 안될거 같으면 수습기간 끝나는 기간에 맞춰 미리 2주전쯤에 말해서 수습기간 끝나는 날 맟춰서 그날에 딱 퇴사한다고 말하는게 좋을까 아니면 회사에서 해고통보 받더라도 수습기간 끝까지 아무.
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근로계약서에 수습이란 용어를 쓰지 않거나 수습기간 종료후 정식채용을 하지 않겠다는 서면통지를 하지 않아 부당해고로 제소당하는 원장님들이 많다.
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