8%로 느끼는 스트레스가 훨씬 크다고 합니다. 다시 한번 강조하지만 행동유형을 고려해 인간관계를 맺는 일은 한계가 분명하다. 다양한 성향의 사람들과의 협업, 상사의 피드백, 예기치 못한 변수들 속에서 우리는 매일 감정과 마주하게 됩니다. 업무나 직장에서의 문제를 직장 동료와 상담하는 것은 직장 스트레스 완화에 큰 도움이 됩니다.
지난 글에서 인간관계 유형화에 대해 적었다.
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