11시간 근무중 한시간 밥먹고 쉬었다고 사업자가 우긴다고 쳐도 하루 10시간 시간당 1만원 잡아도 하루 10만원 한달 26일 잡으면 260만원 주휴수당 8만원 4주 32만원이니 300이상은 받아야 최저임금 위반이 아닐거 같아요 거의 확실하게 최저임금 위반으로 문제 될거 같습니다. 일주일에 6일을 일하는데, 매일 출근과 퇴근 시간이 달라서 업주가 스케쥴을 정해서 시간표를 주면 그대로 맞춰서 출퇴근하라는 의미 같습니다. 주6일 월급 320 맞는건지 봐주세요ㅠ 네이버 지식in. 인원이 더 필요하면 다른 점포의 알바생을 돌려막기로 근무토록 합니다.
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근무 시간 확인서 양식은 회사서식 및 인사노무 관련 서식이며 한글hwp, 워드doc 형식으로 무료 제공합니다, 월6회 휴무 격주로해서 주6일 근무하는 프차 부점장입니다, 주 7일 중 하루는 근무하지 않더라도 휴일수당이 주어지며, 일요일에도 근무를 하는 경우 1. 블라인드 이직커리어 주6일 근무 현실적으로.5 토4 이렇게 주6일 일하면서, 5인이상 사업장입니다.
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일반적으로 주5일 또는 주6일 근무를 선택할 수 있습니다.
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밈지고 나이 주6일 월급 320 맞는건지 봐주세요ㅠ 네이버 지식in. 주 7일 중 하루는 근무하지 않더라도 휴일수당이 주어지며, 일요일에도 근무를 하는 경우 1. 다만, 주 6일 근무자의 경우 유급 주휴일의 시간 계산 방식에 있어 일부 차이가 있을 수 있습니다. 주 6일 근무자 월급 계산, 제대로 알고 받자. 또 16일 일했는데 2주는 근무 다 채웠고 마지막 주에 그만뒀습니다.