근로감독에 대응하기 위해선 정확한 근로시간 관리로 주52시간제를 준수해야 해요. 근무6일은 1근무 2일+2근무 2일+3근무 2일씩 하는 방식과, 6일 전체를 13근무 중 하나만 전담하여 맡는 방식이 있다. ≪답변≫ 근로자의 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2에 따르면‘이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우’ 근기법. 당초는 이런 업무인지 몰랐으나, 하루이틀 버틴다는 것이 어언 2년을 넘었어요.
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