9급 출신으로 3급까지 노려볼 만한 거의 유일한 9급 직렬이기도 하다. 커트라인도 국가직이 더 높지만2,3개월 정도 더 공부하. 채용 인원은 국가직이 대부분이고 지방직도 있으나 채용 인원이 적다. 특히 서울특별시나 각 도청, 주요 대도시의 사무관이면 그야말로 엘리트나 다름없다.
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지방고시의 장점은 연고지에서 근무가 가능하다는 것이고, 단점으로는 지방직은 고위직 수가 매우 적어서 승진에 한계가 있는 관계로, 출세지향적인 사람들은 지방직으로 선발되더라도 나중에 중앙부처 근무로 전환하기도 된다. 공무원이 아닌 근로자를 채용할 경우 예산 내에서 비교적 채용이 자유롭고3 인사혁신처나 광역자치단체 인사과가 아닌 수요 기관이 직접 채용하므로 채용 소요 기간이 대폭 단축된다, 그리고 이건 장점이라고 하기도 애매한 게 영어라는 어려운 과목이 없는 만큼 커트라인이 엄청나게 올라가는 원인이 된다. 실무 면에서 국가공무원의 장점은 업무분장가이 깔끔하다로 요약된다, 자동차에 관심이 많은 수험생들은 1년 이내에 합격할 수 있을 정도라고 하는데 과거 이야기이다, 올해가 재시인데 국가직이랑 지방직은 합격 난이도 차이가 상당하다는걸 많이 느꼈지, 국가직의 경우에도 5, 7급은 가뭄에 콩나듯 뽑기 때문에24 역시 승진 상한선이 3급 정도로 비교적 높은 편이다, 실무 면에서 국가공무원의 장점은 업무분장가이 깔끔하다로 요약된다.승여니 노출
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채용 인원은 국가직이 대부분이고 지방직도 있으나 채용 인원이 적다.. 임명장을 대통령이 수여한다는 것에서 알 수 있듯, 국가직 5급 사무관들의 경우 대통령과 총리가 직접 인사에 관여23하며, 그 자부심이 엄청날 수밖에 없다..
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13 일부 지방직은 합격선이 국가직보다 낮아서 합격에 유리할 수도 있다, 커트라인도 국가직이 더 높지만2,3개월 정도 더 공부하. 국가직의 경우에도 5, 7급은 가뭄에 콩나듯 뽑기 때문에24 역시 승진 상한선이 3급 정도로 비교적 높은 편이다. 공무원이 아닌 근로자를 채용할 경우 예산 내에서 비교적 채용이 자유롭고3 인사혁신처나 광역자치단체 인사과가 아닌 수요 기관이 직접 채용하므로 채용 소요 기간이 대폭 단축된다. 지방직 기준으로 교육행정직렬은 5급 공채와 7급 공채를 시행하지 않기 때문. 특히 서울특별시나 각 도청, 주요 대도시의 사무관이면 그야말로 엘리트나 다름없다.
s23_6 가장 큰 장점 지역순환없음, 지방청 안에있는 우체국 안에서 순환권역순환. 실무 면에서 국가공무원의 장점은 업무분장가이 깔끔하다로 요약된다. 지방직 기준으로 교육행정직렬은 5급 공채와 7급 공채를 시행하지 않기 때문. 공무원은 박봉인 대신 정년이 보장되어 있다는 장점이 존재해서 늘 유입 경쟁이 치열한데 기본적으로 직업군인은 장기 심사를 따로 봐서 합격을 해야 하고 그전까지는 시간 되면 짤리는. 올해가 재시인데 국가직이랑 지방직은 합격 난이도 차이가 상당하다는걸 많이 느꼈지. 승모근 디시
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