권고사직 시 3년간 외국인 근로자 고용불가, 정부지원 인턴제도 제외 등 회사에 불이익이 있는 것으로 알고 있습니다.
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권고사직 1 권고사직 정의 근로자에게 퇴사를 권하는 것으로, 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해 근로관계를 종료하는 것을 의미함.
13 또한 위에서 언급했지만 해고가 어려운 한국의 근로기준법 때문에 권고사직 자체가 사실상 해고 방법으로 작동하는 사례도 매우 많다, 고용유지지원금 지원 중단고용유지지원 대상에서 제외되어 고용유지지원금 혜택을 받지 못해요. 경영 악화로 인한 권고사직말그대로 회사에 돈이 없어 근로자, 회사에서 권고사직을 안 쓰려고 하는 이유를 알고 싶습니다. 권고사직 퇴사 처리, 회사에 불이익이 있다. 권고사직 발생 시 회사가 직면하는 5대 불이익1.
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