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최근 편의점, 카페, 식당 10분, 30분 차이로 주휴수당 지급 의무를 피하려는 고용주의 속 보이는 꼼수에 청년 구직자들의 비난이 빗발치고 있다.

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10분 전 출근이 힘들다면 지각하지 않는 선에서 최대한 빠르게 출근하는 길을 찾아아 한다.

최근 들어서는 주 52시간 근무제와 맞물려 보다 많은 회사들이 연장 근무에 대한 수당을 지급하는 추세입니다.. 휴일에 나와서 근무했다면 휴일근무수당이라고 해서 50%를 더 얹어줘야 한다.. 근무조건은 주5일 5시간, 최저시급&주휴수당발생입니다..
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10분 일찍 출근을 강요하는 건 꼰대 맞습니다.

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또한, 9시 반까지 근무지만, 10시까지 마감을 하고 퇴근했습니다. 연장근무는 1시간을 꼭채워야하는건가요. 알바할때 약속한 시간에 대비하여 더 근무를 하는 경우라면 당연히 초과근무수당이 지급되어야 할 것입니다. 최근 편의점, 카페, 식당 10분, 30분 차이로 주휴수당 지급 의무를 피하려는 고용주의 속 보이는 꼼수에 청년 구직자들의 비난이 빗발치고 있다. 글 처음써보는데 다른분들은 어떻게 생각하는지 여쭤봅니다 간단 음슴체 쓰겠습니다, 공정노동기준법fair labor 일반 노동자nonexempt41는 10분이라도 초과근무를 하면 무조건 수당의 1.

또한 대법원은 월 10시간의 정액 시간외근무수당만으로 불이익이 온전히 보전된다고 보기 어렵다고 봤다.. 문제는 카페에 손님들이 8시 50분에 오셔서 20분 정도 초과근무를 하는 일이 다반사입니다.. 10시부터 1시10분 까지의 야간수당을 받을 수 있나요..

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