직장내 괴롭힘에 대처하기 노동인권교육수첩.
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| ■ 근로기준법 제8조폭행의 제9조, 제23조 제2항 또는 제40조를 위반한 자는 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다. | 직장내폭행 처벌 기준 벌금부터 징역까지 실제. | 33% |
| 9 직장 상사의 부당한 지시일 수 있고 팀원이 일을 못 하거나 제시간에 처리하지 못한 경우10 일이 없는데도 초과근무를 과도하게 사용하는 것은 초과근무수당 부정수령으로 보일 여지가 있기 때문에 가급적이면 지양하는 것이 좋다. | 그날은 사무실에서 혼자 근무하고있어, 긴장감을 살짝 내려놓으니 졸리드라구요. | 40% |
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