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매우 자주 보이는 근무패턴이며 항공정비사, 공기업, 경찰, 소방, 군대, 교정직 공무원36, 철도, 중소기업 생산직. 기아 생산직 입사 생각하고 있습니다 지거국 3. 대기업 생산직만 준비하면서 느낀점 20가지.
현실적으로 중견 생산직 갈라면 산기 몇개가 평균임. 음메페페 팹리스나 뭐 중견 갔다가 이직하는 경우 보긴 했는데 거기도 채용인원 ㅈㄴ 적고 걔네들도 학력 안낮으니. 폴리졸 학4자격증 산안산기 위산기 지게차학교 출결 지각2개경력 이노텍9개월 촉탁1년6개월나이32 대기업은 거진 포기했고 중견 생산도 나이 많이보나요. 근데 그걸 안 하니까 중간급 티어 생산직 들어가기가 힘든거임 윗 티어는 고졸들도 스펙좋아야하니까 힘듬 진짜.
농심, 비보존, 현기차 1차벤더 수소전지 생산직 등등등.
그리도 어리면 좋은게 사실 앞으로 도전이직 기회도 많고 회사 빨리가서 직급도 그만큼 빨리오름 4.. 대기업, 중견기업 제외하고 일자리가 얼마든지 넘쳐난다..
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근데 그걸 안 하니까 중간급 티어 생산직 들어가기가 힘든거임 윗 티어는 고졸들도 스펙좋아야하니까 힘듬 진짜, 매우 자주 보이는 근무패턴이며 항공정비사, 공기업, 경찰, 소방, 군대, 교정직 공무원36, 철도, 중소기업 생산직. 누차 말하지만 스펙은 정도 스펙만 갖추어졌다면 지원을 망설이지 말라는 말을 하고 싶다. 참고로 입사시에 어느 정도의 전문 기술을 요구하는 it나 게임 업계도 의외로 중견 이상으로 가면 사정이 크게 다르지 않아서, 실무로는 실력이 있어도 면접 등에서 신졸 채용 필터링에서 걸러지거나 신졸 채용 시기를 놓쳐 수시채용하는 중소, 스타트업 등에서 커리어를 시작할 경우 이후의 커리어 설계가 상당히 꼬인다.
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sgki-037 대기업 생산직만 준비하면서 느낀점 20가지. 대기업, 중견기업 제외하고 일자리가 얼마든지 넘쳐난다. 참고로 입사시에 어느 정도의 전문 기술을 요구하는 it나 게임 업계도 의외로 중견 이상으로 가면 사정이 크게 다르지 않아서, 실무로는 실력이 있어도 면접 등에서 신졸 채용 필터링에서 걸러지거나 신졸 채용 시기를 놓쳐 수시채용하는 중소, 스타트업 등에서 커리어를 시작할 경우 이후의 커리어 설계가 상당히 꼬인다. 기아 생산직 입사 생각하고 있습니다 지거국 3. 회사들어가면 제일 많은 나이대가 20대 중반 후반도 많음 3.
