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단, 휴게시간보통 4시간에 30분, 8시간에 1시간은 근무시간에서 빠지는 경우가 많으니 실제 계약서 기준을 확인하는 것이 좋습니다. 근로계약서 쓸 때 알아야 할 기초 상식들도 함께 정리해 뒀어요. 베테랑 사장님도 궁금해하는 ‘근로계약서’ 작성법. 단기 아르바이트를 구하거나 반대로 알바생을 고용하게 되는 경우, 잠깐인데 계약서를 써야하나.
계약서 양식을 준비해두면 간편하게 작성하실 수 있지만 계약 내용을 하나하나 따져보면 고민해야 할 내용이 많습니다.
알바 근로계약서는 사장님과 알바생이 약속한 근로조건을 서면으로 정리한 계약 문서예요.
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개빡친 유하 샤플에서 단시간근로자의 기준까지 알기 쉽게 설명해 드리고 있어요. 하루에 한 시간만 일하더라도 사장님과 함께 근로계약서에 싸인을 해야 일을 시작할 수 있습니다. 표준근로계약서 상에는 11가지 항목이 나열되어 있는데요. ① 출퇴근 시간이 자유롭고 ② 구체적인 업무 지시를 받지 않으며 ③ 일의 완성성과에 따라 보수를 받는 경우라면 ‘프리랜서용역 계약서’를 작성합니다. 사장님, 근로계약서 내용도 중요하지만 근로계약서 작성 시점도 중요하다는 사실 잊지 마세요.
