알바하다가 그만둘 때는 얼마전에 얘기해야하나요.

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다만, 근로자가 먼저 퇴직의사를 표현한 경우에는, ① 기간의 정함이 없는 경우 근로자는 자유로이 근로계약을 해지할 수 있는 것이나 그 해지의 효력발생일은 사용자의 승낙이 있어야 발생하므로 근로자가 사직퇴직의 의사표시를 행한 경우 사용자가 이를 수리한 날이 됩니다.

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수습기간이란 솔직히 말해 아직 정식으로 무언가를 배우고 있는 중인 아르바이트생에게 실질적으로 중요한 시간입니다. 일반적으로 이 기간은 3개월 이내로 정해지며, 업무 숙달을 목적으로 합니다. 질문자님 말씀대로 한달전에 미리 통보하는 것이 바람직합니다, 개인적인 사정으로 알바를 시작한 지 3일이 지났을 때 그만둬야 한다면. 알바 근로계약서 네이버 지식in naver. 그러니까 대부분의 아르바이트생들은 고민할 필요가 없습니다, 사장님께서는 일주일 후에 그만두라고 하셨는데 제가 그럼 해고예고수당을 요구하니 9월 한달동안 근무후. 근로계약서에 수습기간 3개월동안에는 90퍼센트의 급여만 지급한다고 되어있는데, 1년이상의 근로기간으로 계약하지 않는다면 수습기간은 무효가되는걸로 알고있습니다. 알바하다가 그만둘 때는 얼마전에 얘기해야하나요, 그러니까 대부분의 아르바이트생들은 고민할 필요가 없습니다.

알바 그만둘 때 말이죠 일주일 전에 말해도 보통 괜찮아요.

계약기간 끝까지 안채우고 퇴사 가능한가요.

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중간에 단기 무급 결근이 있었더라도 근로 관계가 끊기지 않으면 계속 근무로.. 알바 한 지 3개월 넘은 알바생입니다..

퇴직금을 받으려면 계속 근무 기간이 1년 이상이어야 해요.

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